Sa tagsibol ng 2018, ang mga pag-amyenda ay nagawa sa batas tungkol sa samahan ng pagtatanggol sibil sa negosyo. Ngayon ang responsibilidad ng lahat ng mga employer na may isang kawani ng mga empleyado, nang walang pagbubukod, ay naging proseso ng paghahanda sa kanila para sa pagtatanggol sa sibil. Mula ngayon, ang mga pinuno ng mga kumpanya ay kailangang sumailalim sa kinakailangang pagsasanay sa isang bayad na batayan, pati na rin ang pumasa sa mga sapilitan na pagsusulit, dahil ang hindi pagpapansin sa mga kinakailangan ay hahantong sa isang napakahalagang multa sa pananalapi sa bahagi ng mga inspektor ng Ministry of Emergency Situations.
Dapat igalang ang batas sa pagtatanggol sibil upang maprotektahan ang nabubuhay na populasyon mula sa mga seryosong banta, kabilang ang mga natural na sakuna. Sa ating bansa, ang batas ngayon ay nagpapatakbo kasama ang detalyadong binuo na mga probisyon na naghahanda sa populasyon para sa mga hindi inaasahang sitwasyon.
Ang isang may kakayahang binuo na sistema ng pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emergency sa enterprise ay nagbibigay-daan sa iyo upang paunlarin at ipatupad ang mga kinakailangang hakbang sa kaso ng biglaang lakas na majeure upang mabawasan o matanggal ang mga kahihinatnan na nangyari.
Dahil sa mga susog na ipinakilala noong 2018, ang mga kinakailangan para sa pagtatanggol sibil para sa mga organisasyon ay tumaas, kaya ngayon ang mga employer ay hinihiling ng batas na magsagawa ng maraming mahahalagang aksyon:
- Pag-unlad ng isang programa para sa pagsasanay sa induction para sa mga empleyado.
- Direktang panimulang pananaw sa mga empleyado na pinapapasok na nagtatrabaho.
- Mga kurso sa pagsasanay.
- Pag-unlad ng dokumentasyon ng disenyo at pag-apruba.
- Pagsasagawa ng mga drill at nakaplanong aktibidad ng pagsasanay.
Ang isang detalyadong pagpapakilala sa pagpapakilala, bilang isang sapilitan na kaganapan sa unang buwan, ay isinasagawa sa lahat ng mga awtorisadong empleyado.
Ang kurso ay tumutukoy sa kung paano mabisang nakakakuha ng kaalaman ang mga empleyado sa larangan ng pagtatanggol sibil, pati na rin makakuha ng karanasan sa kanilang paggamit para sa personal na proteksyon. Ang layunin ng naturang pagsasanay ay isinasaalang-alang upang madagdagan ang paghahanda para sa mga bihasang aksyon sa kaganapan ng mga panganib na palaging lumitaw sa panahon ng mga emerhensiya at pagpapatakbo ng militar na nagsimula na.
Ang mga responsibilidad ay hindi apektado ng bilang ng mga tauhan na kasangkot sa trabaho, ang paglilipat ng tungkulin ng kumpanya, ang larangan ng aktibidad, ang plano na ipagpatuloy ang trabaho sa kaganapan ng isang giyera. Dapat sanayin ng manager ang kanyang sarili sa pagtanggap ng isang dokumento na nagpapatunay sa katotohanang ito, at pagkatapos ay ipadala ang kanyang mga empleyado sa pagsasanay. Sa parehong oras, ang mahalagang dokumentasyon ay inihanda, isang journal ang itinatago, isang plano ng paparating na mga hakbang sa pagtatanggol sibil sa enterprise ay sinusubaybayan.
Kapag binabago o binubuksan ang isang sangay sa isang banyagang rehiyon, ang lahat ng dating handa na dokumentasyon ay naaprubahan muli ng Ministry of Emergency Situations.
Sino ang sumusuri sa pagtatanggol sibil sa negosyo?
Ang pagpapatunay ng mga hakbang sa pagtatanggol sibil sa negosyo ay responsibilidad ng mga inspektor ng Ministry of Emergency Situations. Ang pinuno ng pasilidad ay responsable para sa pagkakaroon ng mga puwersa at mapagkukunan na tiyak na kinakailangan sa isang emergency upang mai-save ang mga tao o matanggal ang mga kahihinatnan na nangyari.
Ang isang punong tanggapan ng pagtatanggol sibil ay kinakailangang nakaayos kasama ang appointment ng isang pinuno upang pamahalaan ang patuloy na pagsasanay, pag-set up ng mga alerto, at pagbuo ng mga paparating na plano. Ang mga empleyado ay sinanay para sa GO sa ilalim ng kanyang pamumuno. Pinipigil din niya ang plano ng lahat ng paparating na mga kaganapan sa iba't ibang mga emerhensiya.
Ang samahan ng pagtatanggol sibil sa mga pasilidad sa ekonomiya ay kasalukuyang binubuo ng mga sumusunod na gawain:
- Ginawa ang mga hakbang sa pakikipaglaban sa sunog.
- Paghahanda ng mga kwalipikadong empleyado para sa pagtatanggol sibil.
- Organisasyon ng isang malinaw at mabilis na paglikas.
- Pag-unlad ng isang mabisang plano para sa mabilis na pagpapatupad ng mga karampatang pagkilos sa mga sitwasyong pang-emergency.
Kung mas interesado ka sa paksa ng pagsasanay sa pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emergency sa isang organisasyon, mahahanap mo ang artikulo ng parehong pangalan sa link.
Organisasyon ng pagtatanggol sibil sa isang operating pasilidad na pang-industriya
Ang mga nasabing aktibidad ay kinakailangan upang malutas ang isang bilang ng mga sumusunod na gawain:
- Ang serbisyo ng pagtatanggol sibil sa negosyo ay bumubuo ng mga hakbang upang maprotektahan ang mga nagtatrabaho empleyado mula sa iba't ibang mga panganib sa mga emerhensiya.
- Tinitiyak ang matatag na pagpapatakbo ng pasilidad kahit na sa kaso ng emerhensiya o giyera.
- Isinasagawa ang mga pagkilos sa pagsagip o ang mga kahihinatnan ay tinanggal mismo sa sentro ng pagkatalo, kabilang ang lugar ng matinding pagbaha.
Ang pagbuo ng isang detalyadong plano ng pagkilos upang matiyak ang mabisang proteksyon ng mga manggagawa, isakatuparan ang kinakailangang gawain upang mai-save ang buhay, alisin ang mga kahihinatnan na nangyari ay isinasaalang-alang din bilang isang hakbang sa pagtatanggol sibil.
- Ang nakaplanong mga hakbang sa pagtatanggol sibil ay nagsasangkot ng paggamit ng mga mapagkukunan ng enterprise upang maiwasan o makabuluhang mabawasan ang pinsala. Tinitiyak din nila ang patuloy na paggana ng pasilidad kahit na magkaroon ng giyera.
- Ang mga hakbang sa ekonomiya ng pagtatanggol sa sibil ay isang serye ng mga gawaing isinagawa nang may kaunting gastos sa pananalapi.
- Ang mga aktibidad na nakaplanong pangkapaligiran ay binuo sa bawat isa sa mga pasilidad upang mabawasan ang negatibong epekto ng industriya ng teknolohiya sa natural na kapaligiran.
Mga responsibilidad ng samahan sa larangan ng pagtatanggol sibil
Ang mga obligasyon ng pagpapatakbo ng mga negosyo sa larangan ng mga hakbang sa pagtatanggol sibil ay isinasagawa lamang sa loob ng mga limitasyon ng kanilang mga nagtatrabaho kapangyarihan:
- Nagsasagawa ng isang bilang ng mga hakbang upang maipagpatuloy ang pagpapatakbo ng pasilidad sa panahon ng isang hidwaan sa militar.
- Pagsasanay ng mga empleyado sa mga kilalang pamamaraan ng proteksyon sa panahon ng mga emerhensiya para sa kaligtasan ng buhay at kalusugan.
- Paghahanda ng mga sistema ng address ng publiko na ganap na handa para sa isang biglaang pagsisimula.
- Ang pagkakaroon ng pinakamahalagang mapagkukunan sa operating enterprise para sa pagsasakatuparan ng pagtatanggol sibil.
Ang mga samahang may mga pasilidad na pang-industriya na mapanganib sa istraktura at kung alin ang pangunahing kahalagahan ng pagtatanggol para sa ating bansa na bumubuo ng mga koponan ng emergency rescue na nasa isang yugto ng patuloy na kahandaan para sa trabaho.
Ang paksa ng mga paglalarawan sa trabaho para sa pagtatanggol sibil sa negosyo ay saklaw nang detalyado sa susunod na artikulo.
Tingnan natin ang HE scheme na ginagamit ang halimbawa ng isang institusyong pang-edukasyon:
Hindi pinapansin ang mga kaganapan
Ang Administratibong Kodigo ay naglalaman ng Artikulo 20.7 na may mga parusa para sa paglabag sa mga probisyon sa kinakailangang pagtatanggol sibil. Ang mga parusa ay ibinibigay ng lokal na Ministri ng Mga Emergency, na patuloy na sinusubaybayan ang katuparan ng mga kinakailangan ng mga modernong negosyante. Sa kawalan ng isang pagtatagubilin ng mga empleyado at isang hindi nakahanda na programa para sa kanilang pagsasanay, ang multa na inisyu ng inspektor ng Ministry of Emergency Situations ay umabot sa 200 libong rubles para sa kumpanya at ang director ay dapat magbayad ng 20 libo.
Ang isang multa ay maaaring ibigay pagkatapos ng isang nakaplanong at biglaang pag-iinspeksyon, ang una ay isinasagawa ayon sa iskedyul. Ang isang hindi nakaiskedyul na inspeksyon sa patlang ay maaaring isagawa sa anumang oras na kinakailangan. Ang isang reseta ay maaaring maibigay sa unang pagkakataon, na susundan ng multa. Ngunit kahit na may nakasulat na kautusan, ang pag-aalis ng mga napansin na mga paglabag ay kinakailangan, iyon ay, pagsasanay sa pagtatanggol sibil sa samahan, pagpapatupad ng lahat ng mga dokumento na isinasaalang-alang ang mga rekomendasyong natanggap.
Organisasyon ng pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emergency sa negosyo
Ang listahan ng mga mahahalagang dokumento, isang handa na listahan ng mga nagtatrabaho na empleyado para sa pagsasanay at isang karampatang plano para sa paparating na mga aktibidad ng pagtatanggol sibil ay nakasalalay sa aktibidad at ang kabuuang bilang ng mga nagtatrabaho na tauhan.
Ang pagsunod sa mga kinakailangan para sa pagtatanggol sibil para sa mga organisasyon ay makatipid mula sa mga parusa:
- Sa rehiyon ng lokasyon, isang EMERCOM center ang napili upang sanayin ang mga empleyado sa paksang "pagtatanggol sibil at mga sitwasyong pang-emergency sa negosyo." Ang gawaing isinagawa ng sentro ay hindi napapailalim sa paglilisensya, kaya't isang pagsusuri ang ginawa upang makita kung maaari itong makapag-isyu ng isang kumpirmasyon ng pagsasanay. Ang gastos ng pagsasanay sa isang empleyado ay maaaring umabot sa limang libong Russian rubles. Gayundin, ang mga klase ay maaaring isagawa nang malayuan.
- Ang isang kasunduan sa pagsasanay ay natapos.
- Ang isang pakete ng mga nakahandang dokumento ay iniutos para sa iyong sariling samahan, na pagkatapos ay naaprubahan ng Ministry of Emergency. Ang mga dokumento ay maaaring iguhit nang nakapag-iisa, ngunit mangangailangan ito ng libreng oras.
- Maaari mong linawin ang lahat ng mga katanungan sa pamamagitan ng pagtawag sa consulting center ng panrehiyong Ministry of Emergency Situations.
- Ang samahan ng pagtatanggol sibil sa opisina ay nagpapahiwatig ng napapanahong pagtatagubilin para sa mga awtorisadong empleyado at pag-update ng mahahalagang dokumento sa pagtatrabaho. Dahil sa isang nawawalang lagda o hindi natukoy na petsa, napakalaking halaga ng pera ay maaaring mawala sa pagkawala.
Ang pagtatanggol sa sibil ngayon ay hindi kinakailangang magkaroon ng isang koneksyon sa pagsiklab ng poot. Ngunit dapat malaman ng lahat ng mga empleyado nang eksakto kung paano kumilos sa isang emergency. Ang pag-unawa sa kung ano ang dapat gawin ay kinakailangan sakaling magkaroon ng isang malakas na pagbaha, pangunahing lindol, sunog o pag-atake ng terorista. Natutunan ito ng mga bata sa paaralan sa panahon ng mga klase, at mga may sapat na gulang sa kanilang lugar na permanenteng trabaho.
